中国压铸杂志
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让创新成为企业新常态

作者:admin 来源:原创 发表时间:2019-08-16

——访内蒙古宏达压铸有限责任公司董事长宋国宏

 

编者按:

20196月,《中国压铸》杂志社编辑部前往内蒙古宏达压铸有限责任公司采访。在宋国宏董事长的介绍下,记者通过参观进一步的了解了宏达压铸的发展历程。笔者以文字及图片形式叙述报道宏达压铸企业的风采,与读者共享。


如果说,科技是一个企业发展的第一生产力,那么,创新则是引领企业发展的第一动力。这是记者在采访了内蒙古宏达压铸有限责任公司之后,所得出的基本结论。

在记者面前,有一份来自宏达压铸科技创新成果汇总表,简单却深刻:

——为中国第一汽车制造厂制造CA141系列变速箱上盖等产品;

——生产制造出国内首例重型卡车铝合金变速箱箱体;

——与国内军工企业合作生产制造军用飞机部件;

——可生产制造产品最小壁厚为0.5mm、最大投影面积5000平方厘米、重量最大为50kg的产品……

一张张成绩单,刻录了一个个镜头,展现出宏达人艰苦奋斗、励精图治的硕果;一份份项目表,承载着一段段历史,彰显了宏达人顽强拼搏、锐意进取的辉煌!

董事长宋国宏获“兴安盟改革贡献杰出人物”荣誉称号、科右前旗“重点工业企业特殊贡献奖”,并被授予“兴安盟复建30周年盟级劳动模范”荣誉称号。



2019625,董事长宋国宏被授予“全国机械工业劳动模范”称号。


在宏达压铸,创新,使企业数十年发展健康稳定,日益强盛;创新,正成为宏达压铸发展的新常态。

 

创新发展,战略先行

 宏达压铸是集压铸研发生产、机械加工为一体的中型企业,有商用车、乘用车、轨道客车、游艇配套及粮食机械、航天航空等有色金属压铸结构件五大系列160多个品种。    公司是中国铸造协会会员单位,中国铸造行业千家重点骨干企业。是上海·大众、一汽·大众、一汽·红旗、中国重汽集团、中粮集团、中航集团、美国水星集团、美国通用等主机厂的定点配套供应商及战略合作伙伴。


创新发展,战略先行。宏达压铸全面实施创新驱动发展战略,打造新引擎,培育新动能,凝聚起创新驱动发展的强劲动力,促进企业向智能制造转型,向高端升级。一方面,公司着眼于创新体制机制建设,形成了一整套管理体系、质量体系,拥有集压铸生产、机械加工、铝水直送、物流配送、汽车销售、网络传送等适应企业长足发展的综合团队,通过了ISO/TS16949质量体系、ISO14001环境质量体系及OHSAS18001安全质量体系认证,制定了《质量体系手册》;另一方面,公司还着力于创新能力建设,压铸机由5台发展到16台,配套压铸生产及检测设备先后购置了手持式硬度计、密度天平、X射线实时成像系统、连续体视显微镜等设备40余台套。




2009年,宏达压铸技术研发中心成立,公司每年从基层吸收经验丰富的技术人员进入研发中心。2015年,公司的压铸技术研发中心被国家经济信息委员会等七部委评为自治区级企业技术中心。同年10年,被内蒙古自治区委员会组织部授予“草原英才”工程内蒙古自治区产业创业人才团队称号。

 

产品是企业生存之基,发展之要 

产品是企业生存之基,发展之要。对此,宏达人有十分清醒的认识,在持续创新中,他们把技术创新、产品创新、品牌创新放在重中之重的位置。

重型卡车轻量化是困扰全球多年的一个技术性难题。谁率先实现重型卡车轻量化,谁就将赢得市场。多年来,卡玛斯、沃尔沃等重卡制造巨头聚集强大科研力量,专注于重型卡车轻量化改造。宏达压铸把研发方向转向重型卡车市场,重点进行参与重汽集团十档变速箱中前壳的研发工作,助力中国重汽集团实现卡车轻量化改造,减少废气污染排放,推动和促进我国重卡汽车技术进步。项目产品荣获“中国国际铸造博览会优质铸件金奖”。

针对国内轨道客车的座椅骨架以钢铁为主,对能源消耗较大,如采用铝合金压铸,就要解决大型薄壁零件的冷隔问题,核心技术就难以突破。“宏达人”不畏艰难,不惧挑战,匠心攻关,采用大型薄壁铝合金件压铸技术,并依托相关技术,成功开发出M5客车座椅靠背、骨架等22种产品。目前,产品已经出口到比利时、伊朗等多个国家。

2013年,公司技术团队瞄准前沿,发力高端,在商用车、乘用车市场接近饱和的状态下,进军海事产品市场,与美国水星公司联合开发了游艇系列压铸产品。该系列产品在原有压铸工艺的基础上新增了加锶耐蚀压铸及活块镶嵌工艺,实现压铸技术的新跨越!

近年来,公司加快创新发展步伐,加大技改投入,先后完成了奥迪轿车防护罩、大众MQ200离合器壳体、变速器壳体、重汽重卡中间壳体、通用曲后油封压铸技术改造等二十余项技改项目,使企业发展成为兴安盟装备制造行业的领军企业、自治区规模最大的压铸生产企业,并成为国内综合实力领先的压铸生产企业之一。

从武装直升机、轨道客车,到游艇,宏达压铸配件均列装其中,令宏达人引以为荣,深感自豪。他们荣耀地称自称是“顶天”“立地”“入海”的宏达人!

20176月,公司被中国铸造协会授予“中国压铸件生产企业综合实力50强”。

 

文化是企业发展的软实力及内动力 

文化是企业发展的软实力及内动力。宏达压铸以文化凝聚人心,为企业的创新发展提供了强大的精神动力和智力支持。

公司秉承“以人为本,科技兴企、德信治企”的经营理念,坚持“团结求实、艰苦奋斗、开拓创新、振兴宏达”的企业精神,推出了“十八项”治企理念、“七条干部座右铭”,努力构建积极、文明、向上的企业文化氛围,树立正确的价值观和行为导向,建立公平竞争的良好机制,用关爱、平等、尊重、理想把企业培育成为利益共同体和文化共同体,将员工的愿望目标融入企业的发展战略中,形成员工热爱企业、企业关爱员工的双赢局面,以实现企业发展与员工发展相协调。

公司经常组织员工学习新知识,掌握新技术,提高岗位技能,读书自学在公司蔚然成风。积极开展生产竞赛和岗位练兵活动,涌现出金牌压铸工、加工能手、模具修理能手和汽车修理能手。服务站开展感动服务、亲情服务活动,对维修人员综合素质、安全生产、维修质量、服务质量、遵章守纪、环境保护、企业形象等进行全面提升。

发展的同时始终不忘回报社会,多年来,公司还在安置残疾人就业,帮扶盟内特困村屯,资助困难失学儿童、贫困大学生、重病职工家庭和残疾人方面做出特殊贡献。

宏达压铸宋国宏董事长认为,企业和社会发展不是哪一个人的事情,而是一个群体过程。所以,企业就要紧紧依靠员工,坚持创新发展,才能创造佳绩,多作贡献。

创新发展,真抓实干,宏达压铸也得到地方及行业的充分肯定和赞誉:先后获得自治区创新型星火龙头企业、产品质量明星企业、质量先进单位、自治区A级信用纳税人、兴安盟就业先进企业,全区五一劳动奖状等多项殊荣,连续15年被国地两税评为先进纳税单位。

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